Social ADS
Bezahlte Anzeigen sind ein Verstärker – kein Wundermittel.
Ads funktionieren am besten, wenn Profil, Angebot und Inhalte stimmig sind. Dann verstärken Kampagnen das, was bereits überzeugt – und bringen planbar Reichweite, Anfragen oder Bewerbungen.
Erst Vertrauen, dann Anzeige.
Viele klicken zuerst auf Ihr Profil und entscheiden dann. Professionelle Inhalte und ein klarer Auftritt sind die Basis – Ads setzen dann gezielt Reichweite oben drauf.
Die Konkurrenz verstärkt – und wird sichtbar.
Wer bereits organisch aktiv ist, erhöht mit Ads seine Sichtbarkeit. Wer gar nichts macht, verliert nicht nur Reichweite, sondern auch Präsenz im Kopf der Zielgruppe.
Bewerber dort erreichen, wo sie wirklich sind.
Passende Mitarbeitende verbringen Zeit auf Social Media – nicht in Jobportalen. Mit Recruiting-Kampagnen erreichen Sie Menschen, die offen für einen Wechsel sind.
Budget sinnvoll einsetzen: Anzeigen ohne stimmigen Auftritt verbrennen schnell Geld. Wenn Profil, Inhalte und Kampagnen zusammenpassen, wird Social Media zu einem planbaren Kanal für Anfragen und Bewerbungen – statt zum Experiment.
Für wen sind Social Media Ads & Recruiting-Kampagnen sinnvoll?
Unsere Kampagnen sind für Unternehmen in Hannover & Region gedacht, die Social Media als festen Bestandteil von Kundengewinnung und Mitarbeitergewinnung nutzen wollen – mit Ergebnissen, nicht nur Klicks.
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Unternehmen, die regelmäßig Anfragen über Social Media gewinnen möchten – statt nur auf Zufall oder Empfehlungen zu hoffen
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Betriebe mit offenen Stellen, die passende Bewerber ohne teure Jobportale erreichen wollen
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Mittelständische Unternehmen, Handwerk & Dienstleister im Raum Hannover, die ihre Sichtbarkeit gezielt ausbauen möchten
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Entscheider, die einen verlässlichen Partner für Strategie, Creatives und laufende Kampagnensteuerung suchen
Ziele &
Angebot klären
Wir definieren gemeinsam, was erreicht werden soll: mehr Anfragen, mehr Bewerbungen oder beides – und schärfen Ihr Angebot so, dass es für die Zielgruppe klar verständlich ist.
Zielgruppen & Regionen festlegen
Wir legen fest, wen wir erreichen und wo: Zielgruppen, Interessen und Regionen – damit Ihr Budget dort wirkt, wo Ihre Kunden/Bewerber wirklich sind.
Inhalte & Motive entwickeln
Wir erstellen passende Foto-/Video-Creatives und Texte, die Ihr Unternehmen authentisch zeigen – und klar machen, warum man bei Ihnen anfragen oder sich bewerben sollte.
Kampagnen starten & begleiten
Wir schalten die Kampagnen, überwachen die Performance und passen laufend an – damit Ergebnisse stabiler werden und Ihr Budget sinnvoll eingesetzt ist.
Ergebnisse auswerten & verbessern
Wir prüfen regelmäßig, welche Anzeigen Anfragen/Bewerbungen bringen, optimieren nach Daten und entwickeln daraus die nächsten Schritte.
Was Sie mit unseren Social Media Ads & Recruiting-Kampagnen erreichen können
Mit der richtigen Strategie werden Anzeigen nicht zum Kostenfaktor, sondern zum Hebel:
Sie erreichen gezielt Menschen in Hannover & Region – und verwandeln Aufmerksamkeit in Anfragen oder Bewerbungen.
Planbar mehr Sichtbarkeit
Sie erscheinen gezielt bei Ihrer Zielgruppe – auch wenn organische Reichweite schwankt.
Anfragen statt nur Klicks
Wir optimieren Kampagnen auf konkrete Handlungen – damit aus Reichweite echte Kontaktanfragen werden.
Recruiting, das Menschen erreicht
Sie erreichen Kandidaten dort, wo sie täglich sind – und sprechen auch Wechselwillige an, die nicht aktiv suchen.
Messbarkeit & laufende Optimierung
Sie sehen, was funktioniert – und wir verbessern Creatives, Zielgruppen und Budget laufend, damit die Ergebnisse stabiler werden.
Passen Social Media Ads & Recruiting-Kampagnen
zu Ihrem Betrieb?
Ein Telefonat kostet Sie 15 Minuten – verpasste Anfragen & Bewerbungen kosten jeden Tag Geld.
In einem unverbindlichen 15-minütigen Erstgespräch klären wir, ob gezielte Kampagnen für Ihre Situation im Raum Hannover sinnvoll sind und wie der Einstieg konkret aussehen könnte.